Miedo al cambio

No tener miedo al cambio

Ya de por sí, el título de este artículo parece que no tiene nada que ver con seguridad alimentaria. Pero verás que no es así.

Me encuentro en infinidad de ocasiones que el responsable de calidad tiene miedo a revisar su sistema, a actualizarlo, a mejorarlo, a ampliarlo… ya que eso está ocasionando un cambio y una nueva adaptación al nuevo sistema. Es literalmente llamado “miedo al cambio”. Yo se que salir de la zona de confort tiene su incomodidad inicial, pero también se, y por experiencia propia, que luego es una gran satisfacción. Conseguir objetivos cuando hay un cambio es más gratificante que mantenerse plano.

Si no te da miedo el cambio, te puedo garantizar que vas a conseguir mejores resultados. Solo hay que proponérselo.

Tener un sistema de gestión eficiente, practico y operativo no es tarea fácil, pero tenerlo y dejar de serlo es más sencillo de lo deseado.

Te voy a dar 7 claves básicas para que no le tengas miedo al cambio.

1. Siempre estás cambiando, aunque no lo parezca.

Yo me he encontrado sistemas de gestión con manuales que datan del 2010, si, del 2010, cuando estamos en el 2018. Parece que desde esa fecha no han revisado ni actualizado el manual, pero en realidad no es así. Cualquier norma de seguridad alimentaria, nos solicita que periódicamente estemos revisando cambios para integrarlos en el sistema. Pero no siempre estos cambios se están integrando de la mejor manera. Me encuentro que cada año que audito a una empresa, tiene una nueva instrucción, un nuevo formato de trabajo, un nuevo manual, etc. Van añadiendo y añadiendo sin pararse a pensar que será mejor modificar y actualizar lo que ya tenemos.

 

2. Es normal que tengas miedo.

Cambiar da miedo, sobre todo cuando no sabemos si el cambio será para mejor o para peor. Parece que el cambio nos roba identidad, nos elimina nuestra autoridad que tenemos en el sistema, nos borra las tendencias de nuestras operaciones. El cambio no es borrón y cuenta nueva, es revisar y analizar donde estamos, y saber a dónde queremos ir, pero cambiando la ruta, ya que pueden aparecer caminos más sencillos y cómodo que por lo que íbamos. Este miedo me lo encuentro en la mayoría de los nuevos usuarios de Qualitus. Piensan que es empezar de cero, pero luego se dan cuenta que es avanzar más rápido y mejor.

Tener miedo al cambio implica un sentimiento de poca estima de poca confianza en ti mismo. Y eso no es lo que debes permitir.

3. Gestiona tus pensamientos y visión de futuro.

Cuando nos proponen un cambio o cuando un cambio se nos viene encima lo primero que pensamos es “!Nooooo¡ !No quiero cambiar¡”, me va a dar más trabajo!!!!

Este es el miedo principal: tener más trabajo.

Y no te lo voy a negar, cualquier cambio puede provocar un aumento de trabajo. Por eso digo lo de salir de tu “zona de confort”, pero ese trabajo es rápidamente compensado con lo que se puede llegar a conseguir con el cambio. Qualitus te puede allanar de tal manera el cambio que cualquier esfuerzo inicial en él, será compensado con los resultados que posteriormente vas a poder sacar.

 

4. Cambia poco a poco.

Nadie dice que tengamos que cambiar de hoy a mañana. Ni siquiera lo intentes, no sería lógico ni razonable. Cualquier cambio hay que planificarlo. Sabemos nuestra meta final: optimizar, revisar y mejorar nuestro sistema. Sabemos cuál es la estrategia: integración de nuestro sistema en Qualitus. Sabemos de nuestros recursos: tiempo. Y ahora tenemos que ser realistas, planificación en el tiempo. Date tu tiempo, las cosas de forma apresurada y con prisas nunca salen bien. Se debe asentar bien la base, establecer correctamente las fases del cambio y revisar que lo vamos haciendo según planificación.

Desde Qualitus, te ayudamos y te acompañamos a este poco a poco. Hasta que no hayas conseguido tus objetivos, estaremos ahí.

 

5. Ocurra lo que ocurra, acéptalo. 

Imprevistos siempre surge, eso no lo vamos a negar… Pero no debe desmotivarnos. Sino reforzarnos. Todo lo que esté en nuestras manos, lo podremos solucionar. Lo que no esté, no tiene sentido esforzarse.

Como vengo diciendo en este artículo, que no te de miedo al cambio. Si tenemos que replanificar nuestra estrategia, se replanifica y sin problemas. Nunca pierdas el objetivo, tener un sistema mejor con la integración de Qualitus. Te ayudamos a buscar la alternativa, a gestionar ese cambio.

 

6. Es la incertidumbre la que motiva a los aventureros.

Sino fuera por la curiosidad, la incertidumbre y la investigación, no se descubriría nada en este mundo. No me digas que no te da curiosidad tener un sistema mejor? No quieres saber que puedes llegar a conseguir con Qualitus? Es tal el miedo al cambio que no quieres saber el tiempo que luego te puedas ahorrar?

Te voy a recitar una frase anónima:  La zona de confort es un hermoso lugar, pero nada crece allí…

Yo creo que es muy acertada en este artículo, tenemos que salir de la zona de confort para obtener resultados.

No te quedes con la curiosidad, debes conocer la realidad de Qualitus e integrarla en tu realidad.

7. Son los que cambian los que consiguen nuevas metas.

Siempre nos gusta admirar a las personas que han conseguido grandes logros, sentimos incluso un sentimiento de simpatía o puede llegar a ser hasta de “envidia sana”. Pero lo que no sabemos o no queremos saber es que para conseguir objetivos, objetivos de verdad, hay que cambiar lo que estás haciendo. No por que esté equivocado, no. Pero es que el cambio que llevas no te está llevando a donde quieres. Y lo que quieres es tener un sistema de gestión que no te de trabajo.

Para ello, tienes que salir de tu zona de confort sin miedo!

 

Espero haberte dado el empuje que estabas necesitando para romper tus miedos. Los cambios son siempre buenos. Siempre positivos.


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